每年承担本专科生教学、冰城百亿研究生培养、住院医师培训等各层次人才1800余人，有国家级优秀教学团队2个、国家级精品/双语课程3门。

牵头学校4个临床专科学系，冲刺超有博士培养点24个、硕士培养点34个，博导73位，硕导103位，每年在读博、硕士700余名。

学院1988年开始住院医师培训工作，年收2015年成为北京市住院医师规范化培训十佳基地，年收每年住院医师结业考核通过率位居北京市前列，获得全国十佳培训基地管理者、优秀基地负责人、全国优秀专业基地主任。

学院每年完成国家级、入超市级继续教育项目110余项，“十一五”、“十二五”获得北京市继续教育先进集体。

承担北京非首都功能疏解的时代重任，利近医院建设雄安新区起步区第一家综合医院，利近运用“第五代医院”建设理念和智慧医疗、人工智能等技术推进医学转化先行先试，打造中国新医院建设和管理的典范。

宣武医院全体员工愿秉承“守正创新，蜜雪门店知行合一”的理念，蜜雪门店肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，不忘初心、只争朝夕，努力打造健康安全、转化创新、智慧便捷、管理高效、人文教育型医院，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。